Dịch vụ   /  Giấy phép
Cấp thêm giấy phép lao động trong trường hợp nào ?

Cấp thêm giấy phép lao động trong trường hợp nào ?

Theo quy định của NĐ 34 thì người nước ngoài đang làm việc tại một công ty nếu muốn làm thêm tại cơ sở khác thì nộp hồ sơ và được cấp thêm giấy phép lao động thứ 2

 

 

Quy định về cấp thêm giấy phép lao động đối với người lao động làm việc ở 2 công ty khác nhau như sau :

Theo quy định của NĐ 34 thì người nước ngoài đang làm việc tại một công ty nếu muốn làm thêm tại cơ sở khác thì nộp hồ sơ và được cấp thêm giấy phép lao động thứ 2:

“ Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và giấy phép đó đang còn hiệu lực nếu có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm các giấy tờ quy định tại điểm a, đ khoản 2 Điều 4 và điểm a khoản 3 Điều 9 của Nghị định này và bản sao giấy phép lao động đang còn hiệu lực”

Tuy nhiên NĐ 46/2011 ra đời đã bãi bỏ điểm c khoản 5 Điều 9 về cấp thêm giấy phép lao động.

 

 

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi, hi vọng rằng ý kiến trên sẽ giúp làm sáng tỏ vấn đề mà bạn thắc mắc. Đối với từng vấn đề cụ thể, nếu bạn cần tham khảo thêm ý kiến chuyên môn của chúng tôi, vui lòng liên hệ trực tiếp qua địa chỉ:

 

CÔNG TY LUẬT TNHH HOÀNG PHÚ

HOTLINE TƯ VẤN: 0969 603 030.

Địa chỉ: Phòng 501 – Tầng 05 -  276 Đường Láng – Đống Đa – Hà Nội

Email: tuvanluathoangphu@gmail.com. 

 

 

       Với đội ngũ nhiệt huyết, yêu nghề, tận tâm luôn coi trọng các nguyên tắc đạo đức trong tham vấn tâm lí, chúng tôi hi vọng sẽ đem đến cho bạn chất lượng dịch vụ tốt nhất có thể.

      Xin cảm ơn quý khách đã tin tưởng và sử dụng dịch vụ của Luật Hoàng Phú!

 

Gọi : 0969 603 030